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。圈子：由于酒店缺乏完善的利待遇，晋升机制与长期的职业划体系酒店的职业化程度有限，在司和人利益发生冲突时选择后酒店销跳槽率非常高的职位，平均在职2年左右会换另外的酒店。销为了能维系自己在酒店业绩和长远在这个圈子发展，往会过给到较好的定政策

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在千人左右的有以下两家，位居二队：凤凰旅游2303(曼谷1088)游平;旅社表示近千名在曼谷游全部安全之后是三队，出游游数基本在百人上下：春旅游在曼谷有七团队，约百余名人，在事发地点，均安;神舟国旅透露当时共有三个团在泰国游，平安;海涛旅游处泰。

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认为：收不收服务费是酒店的自主为。根《消费权益保护法》，消费者享有知情权，即有权事先知道否有额收;并享有自主择商品或服务的权利。也就是说，消费者果认为酒店收取服务费不合理，完全可选择到别处消;如果愿意留下来消费，就等于同酒店的定，至于收费少与商家协

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目前，针对“lw36”谷爆炸事件后，为给游客和市场更知情权，携程牛、中旅社、凤凰旅游海涛旅游春秋旅游等对公布了在泰出游的游客数。是这一在特殊情况下的数露，显示了携程与途牛两企业在泰国市场的先地位。由传统门的泰国游一地数，更以看出在线休闲旅游业的竞争格，特在出

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